Hele tee 2006-10-27 18:37:46

Ehitus ja rekonstrueerimine.

Hele tee

2006-10-27 18:37:46

Teadus väidab, et viga valimisel ja paigaldada valgustus võivad põhjustada vähenenud tootlikkus on umbes 30%. Tegelikult tähendab see, et ettevõtte kasum sõltub otseselt sellest, õigesti valgustatud töökohad on tema töötajad. Kuidas õigesti valgustada kontor, räägib reporter "Raha" Aleksandr Jegorov. Reeglid valgust Vaid väike osa meie kaaskodanikud võivad kiidelda ametialase tegevusega, mis toimub vabaõhu päevavalguses. Arvestades asjaolu, et suurema osa vene territooriumil päike paistab piisavalt eredalt kogu tööpäeva jooksul väiksem kui n'viis kuud aastas, kunstlik valgustus mängib olulist rolli tõhusa töö ja hea enesetunde palju miljoneid töötajaid. Rahvusvahelises süsteemis kaalud ja mõõdud määral valgust vastu tähistavad eri ühikutes - sviitides (ladina lux - valgus). Sub'objektiivsed tundeid kõige soodsamad normaalse inimese seisukohast valgustus on umbes 200 luks (lx). Aga tegelikult selleks, et mitte üle pingutada, lugedes ajakirja või mängib tööaeg comp'arvuti nõutav valgustustihedus vähemalt 300-500 lx. Standardid valgusega ühiskondlikud ruumid, mis kehtivad kuni tänapäevani meie riigis, kinnitati veel nõukogude võimu alguses 1980-ndatel ja oluliselt vananenud võrreldes vastuvõetud nüüd kogu tsiviliseeritud maailma. Näiteks, meie koolilapsed ikka mõeldud endale silma peal kiri kooli teadetetahvlid, kui nimetatud ГОСТах 500 lx, ja обов'nõutav valgustustihedus avalikes kohtades on mitte rohkem kui 750 lk. Kehtivad arenenud riikides standardid on keskmiselt kaks korda suuremad kui need näitajad on. Näiteks usa esialgsed õppeasutuste seatud norm valguse 1000 lx ja kanada ja üldse 1200 lk. Tõsi, tuleb öelda, et kõik need standardid ja normid kehtivad ainult avalike rajatiste, siis kuidas valgusti kontorite, mis on tänapäeval tavaliselt terve lasub kahtlus nende omanikele. Kasuliku valgust selleks, et nägemine ja psüühika ei lähenemine büroo teenistujate, valgustus neid töökohti peab vastama mitmele lihtsatele reeglitele. Nii, õige kontori valgustus peab olema двухуровневым - kohalik ja üldine. Jämedalt öeldes, välja arvatud lambid lakke või seinale iga töötaja peab olema autonoomne valgusallikas. Üldine valgustus peab olema m'kellele ja ühtlane, ilma pimestavad. Tavaliselt jõuavad selle abil allikatest kajastatud või hajutatud kiirguse. Enamik süsteeme peegelduv valgus on suunatud vertikaalselt üles võimas valgusti, kiired mille kajastuvad laest. Sellises valguses ei pea väsitab oma nägemist, tõlkimine arvates liiga ere venib kuni tume. Autor miinuseid peegeldunud valguse puudutab seda, et märkimisväärne osa valgust üldse ei jõua oma potentsiaalse tarbija ja ise tuled ja lagi kiiresti määrduvad. Pealegi kajastub valgustus praktiliselt ei kohaldata ruumides madalad rippuvad laed: nende pinnal tekivad heledad laigud, mis annavad pimestavad monitoril comp'arvutid. Lisaks kajastub valgustus praktiliselt ei anna varjud, mis ei võimalda õigesti eristada esemete kuju. Eksperdid väidavad, et suurte kontoris asemel peegeldunud valguse paremini kasutada paigaldamist otsese valguse eest. Lihtsamalt öeldes, tegemist on ehitatud ripplagi inventar, fluorestseeruva või halogeen valgustid. See valgustus ei anna pimestavad taha, kuid on samad puudused, mida ja kajastu: ei anna varjud, mistõttu väsivad silmad kiiresti. Kuid selle probleemi on lihtne re õmmelda, kui iga töökoht varustada isiklike allikad suunatud valgus. Aga selleks otstarbeks kasutada traditsiooniline lauavalgusti tavalised hõõglambid tänapäeva kontorites spetsialistid tungivalt ei soovita. Fakt on see, et sellised lambid mitte ainult aga, aga soe. Selle tagajärjel kannatab mitte ainult töötajad, vaid ka kontoriseadmete, sest ülekoormus kliimaseade. Et olukord pole kontoris накалялась, nagu allikas autonoomne valgustus eksperdid soovitavad kasutada inventar kompaktne fluorescents. Seejuures installida neid on soovitav kõrgem rida arvates, et valgus ei löönud silma. Personaalne töökoha valgustus on vajalik mitte ainult praktilisest seisukohast, see on ka oluline psühholoogiline tähendus - inimene parasjagu laua taga nagu oleks eraldatud ülejäänud ruumi valguse väli, mis võimaldab paremini keskenduda tähelepanu. Selline "personal" tulede kontseptsioon on muutunud nii populaarseks, et paljud ettevõtted, mis tegelevad projekteerimise büroomööbel, hakkas looma spetsiaalseid konstruktsioone. Näiteks on olemas kontori lauad, mille korpus on ehitatud kaks valgustit erineva valguse направленностью. Muud kaasaegne lahendus - kontori vaheseinad sisseehitatud valgustus, mis üheaegselt modelleerivad ruumi ja valgust. Valgustus nn isiklikud kontorid (nt kapid juhid) kasutatakse samu lahendusi, mis bürooruumid. Traditsiooniline valguse lahendus üldvalgustuse начальственных klassiruumid on kasutada valgustid hajutatud valgus luminofoorlampide. Selleks, et meelitada tähelepanu külastajate висящему seintel maalid või diplomite, soovitavad kasutada sisseehitatud lae valgustid koos halogeen valgustid. Kombinatsioon erinevate süsteemide valgustus võimaldab teil luua uuringus vajalikku psühholoogilist atmosfääri: kasutades külma fluorestseeruv valgus on loodud rõhutatud ametlik sisustus ja kasutamisel приглушенной valgustuse seinad ja kohaliku valgustus - mitteametlik. Et ülemus tundis kapten olukorra ja saaks ise reguleerida atmosfääri kabinetis abil assortii valgustus, kõik süsteemid peavad juhtida kaugjuhtimise teel. Eraldi tähelepanu spetsialistid soovitavad pöörata luua õige valgustus läbirääkimiste tubades ja saalides nõupidamisteruum. Nii, laud läbiviimiseks olulisi läbirääkimisi tavaliselt põleb ainult elektriseadmeid kogu maailma. Konverentsisaalides vastu ka kasutada elektriseadmeid kogu valguse, põhirõhk mis saadetakse kesk-laud ja presiidium. Juhul, kui tuba läbirääkimiste ja koosolekute varustatud kuuldeaparaadid esitleda foto või video, valgustus süsteem tuleb varustada reguleer sujuv muutus vähe. Noh, kui koosolekuruumid ei ole allikatest loomulikku valgust, on aknad, spetsialistid soovitavad kasutada seina valgustid koos рассеивателями välja piimjas klaas. Helendav majandusele Kui halb mööbel võib alati asendada, siis isegi kõige väiksemaid muudatusi süsteemi valgustus võimalik ilma globaalse rekonstrueerimine. Sellepärast eksperdid eelkõige soovitavad mitte tegeleda " isetegevust " ja mõelda valguses veel algstaadiumis arhitektuurne projekteerimine. Seejuures ei maksa unustada, et kulud organisatsiooni kontoris valgustus ei piirdu vaid ühe ostu ise valgustid ja seadme juhtmestik. Ei maksa unustada ka edasistest kulud elektri, hooldus -, remondi ja parandamise seadmed. Ja mida rohkem arenenud tehnoloogia ja seadmed on kasutatud valgustus, seda существеннее on kokkuhoid. Näiteks üks viimaseid arenguid valgustus võimaldab oluliselt säästa elektrit kasutades tavalise päevavalguse, mille heledust ruumis ühtlaselt. Vastupidi aknad lakke kinnitatud helkur, mis võimaldab edastada valgust kõige kaugemad nurgad ruumid ning spetsiaalne andurid võimaldavad pidevalt reguleerida sõltuvalt kellaajast. Pealegi, kokkuhoid saavutatakse asendada hõõglambid kompaktne fluorescents. Paljudele meist on see valgustus on seotud külma valge valgusega. Aga värvigamma, et fluorestsents valgustid on väga mitmekesine - alates külma kuni sooja tooni. Majandus-ja luminofoorlambid oluliselt enne mis tahes muud liiki valgustus. Luua ühe ja sama hulga valguse luminofoorlamp kulub neli-n'viis korda vähem energiat, kui lambi hõõgniidi ja tähtaeg nende elu 10-12 korda rohkem. Lisaks, nad ei tekita müra ja sagedus nende töö on selline, et värelus lambid ei mõjutanud tervist'nda inimese. Mitte vähem oluline ja mõõtmed lamp: mida väiksem on tema läbimõõt, seda незначительнее varju efekti. Segment valgustusseadmete ripplagede kõige täiuslik tehniline lahendus siiani on rakendada neid lampide T-5, samuti uute tehnoloogiate kasutuselevõttu, увеличивающих valgusest ära seadme (näiteks kasutades uut tüüpi helkurid).

ALLIKAS: Kommersant Raha.

Allikas: http://stroymart. com. ua