Planeerimisel eeldusest, et kontoris võetakse arvesse mitmeid tegureid: tegevusala ettevõtted, mida on vaja koostalitlusvõime töötajat, ergonoomilised nõuded. Inter'jer tuleb kavandada nii, et pakkuda psühholoogilist mugavust töötajad. Planeerimise ja disaini otsuseid bürooruumid on saanud teema, et palju teaduslikke uuringuid. Ja nende põhjal eraldatud kahte tüüpi planeeringuga büroopinnad arvestades riigi mentaliteet. Avatud kontori ruumi, kus kõik töötajad istuvad ühes suures ruumis, kapis valitsuse eraldatud teda vaid läbipaistvad vaheseinad, nn. "ameerika" kontor. Kontor, mis on jagatud toad eraldi, mis arvutatakse kahe-kolme inimest, või on suur tuba, kus töökohti on eraldatud kõrge sirkel (see, kes istub lauas töötaja ei näe teisi inimesi, kes kontoris), mida nimetatakse "euroopa".
Meil praktiseeritakse ja see teine tüüp kontor, kuigi kui oma projekteerimise arvates töötajat arvestatakse harva. Peamiselt otsust selle kohta, milline peaks olema detailplaneering töö ruumid, võtab firma juhtkond ei ole, arvestades seejuures mitte ainult soovidega peastaap, kuid mõningatel juhtudel, ja arvamust disainer. "Psühholoogiline comfort" mõned juhid tundub immateriaalne, on vale mõiste, nad ei mõtle sellele, et pinge ja squabbles kollektiivis võib tuleneda sellest, et kontoris... valesti valitud värvi seinad.
Mõju värvide psühholoogiline inimese seisund on teada juba ammu. Me ei hakka siinkohal meenutada särav, küllastunud värve, nagu punane, sinine või lilla), mis on tavaliselt kasutatakse kaunistus bürooruumid. Kuid isegi heledaid pastelseid värve mõjutavad töövõime ja psüühiline seisund töötajad. Arvatakse, et külmad toonid (sinine, pärlhall) kaasa keskendumisvõime ja keskenduda, soe (tooni kollased, разбеленные pruunid toonid) toniseerib ja parandab meeleolu. Üldiselt on väide vastab tõele, kuid taju on kindla värvi ja tooni võib sõltuda teatud väliseid tegureid. Näiteks eeldus, ilma esimest valgust (lihtsamalt öeldes, ilma akendeta), värvitud külmi värve näeks veel rohkem hall ja sünge. Tooni roheline (mis viitab soe värvid) ka on kahetsusväärne värvi lahendus selline eeldus. Varju nägu inimesed, et töö on sellises toas, omandavad ebameeldiva rohekas toon, mida nende näod ei tundu истощенными ja väsinud. Ja siin ruumides suurte akendega, kes vaatavad lõunasse ei maksa värvida seinad soojad toonid.
Töökohti kontori töötajad peavad olema varustatud ergonoomiline ja mugav mööbel. Esiteks, sa pead hoolitsema omandamine mugavad toolid. Tavalised toolid on jäik seljatugi ei ole mõeldud многочасового istekoha. Juba kolmkümmend-nelikümmend minutit, viiakse läbi sellisel toolil, inimene hakkab kogeda ebamugav tunne valdkonnas selg ja õlavöötme. "Õige" kontori tool peab olema käetoed, elastne seljatoe ja peatoed. Kõige ergonoomiline töölaua peetakse nurgas laud ümar sisemine nurk. Peaaegu kõik laua ruumi sellise konfiguratsiooni satub nn "töö tsooni" - ruum, mis on tsoonis käeulatuses käeulatuses istuva inimese.
Veel üks tegur, mis tagab mugavuse, kes töötavad kontoris ruumis - привальні valgustus. Muidugi ideaalne - see on loomulik päikesevalgus. Nii kodu-kontor on vaja läbi mõelda nii, et maksimaalselt ära kasutada päevavalgust, näiteks kasutada eristab kontori ruumi светопрозрачные eraldamine.
Aga päevavalgel ei vasta alati tööpäev. Kunstlik valgustus on vaja jagada paar rida - üldine valgustus, mis peaks andma ühtlase hajutatud valguse ja tööruumi valgustus, mis annab suunatud valgus ühe või teise tööpiirkonda. Vaatamata sellele, et tänapäeva halogeen lambid on juba ilma mõju "vilkumist", mis oli ka лампах päevavalgust eelistus on soovitav anda elektripirnide eest. Oma valikut lähemale päikesevalguse eest.
Allikas: www. strоy. ee
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar