neljapäev, 19. juuni 2014

Märkused kujundaja: valime värvi kontor

Mida on vaja офисному töötajale selleks, et mitte tunda end lukustatud puuri? Suur laud ja mugav tool ja võimas comp'ютер - vastab enamik tööandjaid. Ja kõige kaasaegsemaid neist lisab: ja ilus asukoht.

Tunne end töökohal mugavalt aitavad mitte ainult mööbel ja kontoritehnika, kuid ise seina. See värvi lahendus office inter'interjööri sõltuvad otseselt psühholoogilise kliima oma kollektiivis ja lõpuks edu äri.

Nõukogude ajastu on jätnud pärast ise унылую valge-hall värvigamma, milles otsustati vormistada ametiasutused ja palju ei kandideerinud. Kõrvale mitmekesisuse kontori palett hakkas muutuma alles viimase paari aasta jooksul. Kuid esmalt, nagu дорвавшись kuni keelatud vilja, disainerid ja nende kliendid olid äärmusesse: кричаще-heledad seinad suudavad üllatada ja köidavad tähelepanu potentsiaalsetele klientidele, kuid sageli sega töötajate tööd. Selleks, et saada колористику töötada hea ja heaolu oma äri, on vaja täita mitmeid rangeid reegleid.

Esiteks, värv peaks olema mitte lihtsalt meeldib juhataja ametist, kuid täpselt vastama situatsioonis, kus see on kasutusel. Ja kui me räägime vormistamisel töökoha, tähendab meie ees seisab ülesanne on valida selline teema, mis расположит allutatud töö подвигам. Nimelt stimuleerib nende aktiivsust, vähendab üldist väsimust, suurendab tähelepanu ja kontsentratsioon, vähendab pingeid. Arvad, et saavutada kõik see on võimalik ainult kasutades brigaadi professionaalsed psühholoogid või tugevad antidepressandid? Tegelikult rolli ja neile ja teistele iga päev soosib värvipaleti meie inter'interjööri!

Nn soojad värvid kehtivad inimese kohta põnevalt, elustab, parandab töövõimet. Külm värvigamma plussid: see muudab ruumi visuaalselt, aitab keskenduda ja самоуглубленности. Nii, tuhm kollane värv positiivselt mõjutada vaimset aktiivsust, mõõdukalt toniseerib ning aitab intellektuaalse töö. Sinine värv rahustab ja aitab seeläbi leida õige lahendus ja roheline, vastupidi, soodustab kontsentratsiooni ja mõjutab positiivselt silma paista. Pärlhall - ideaalne vahend, et luua rahulik töö keskkonna. Üks neist värvidest, disainerid, nagu tavaliselt, ja soovitatakse valida peamise värvi seinad kontoris.

Punane värv on kõige tugev ärritaja, mis tähendab, et toimib ja ise kalts pulli: selle asemel, et töötada, töötajad hakkavad'isikutest vahel on seos, kiik õigus, vastuollu juhendamisel. Aga kui kutsud inimese hetkelise tükitööd, punane värv asendamatu, nii nagu särav oranž: ta provotseerib vägivaldne vaimne aktiivsus, tõeline ajurünnak. Ja siin on täidlane sinine või lilla kehtivad täpselt vastupidine nii: emotsioonid, nii positiivsed kui negatiivsed, on represseeritud inimene selle asemel, et töö hakkab tegelema самоедством. Sama kehtib ka black - isegi must mööbel tegutsema töötajate masendav, rääkimata seinad, laed või mobiiltelefoni перегородках.

Kuid ei maksa arvata, et eredad või tumedad värvid pea loobuma üldse. Aktiivsed värvi aktsente kontoris vaja ergutada ja innustada töötajaid, parandada oma meeleolu, aga kuidas ja helge tarvikuid isiklikus garderoob, nendega tuleb käsitseda väga ettevaatlikult. Ehk on ainult üks värv, mis disainerid ja psühholoogid on üks hääl ei soovita kasutada vormistamisel büroo - see roosa. Jah-jah, seesama glamuurne-siga toon, mis meil on, on seotud Barbie nukk ja tüdrukud, kelle välimus võimalikult lähemal кукольным standarditele. On tõestatud, et see "инфантильный" toon lõdvestab isegi kõige kauakestva олов'puust солдатика, tema mõju all kollektiivi kiiresti зледащіє ja see õnnestub juurde kergemeelne kuvitelmien.

Muide, värvigamma oma kontoris ei sõltu ainult psühholoogia taju inimene üht või teist värvi. Oluline on ka see, kui see firma tegeleb. Nii, psühholoogid on juba ammu tõestanud: suurem luure töötaja, seda enam, keeruline, keerukas toonid ta eelistab. Seega, arvestades inter'is, et meeskond väga professionaalne programmeerijad, disainerid või toimetajad, ei ole otstarbekas kasutada avatud sinised toonid, karjuvad oranžide: need on liiga ühesed ja kategooriline värvi paratamatult põhjustab igavus ükskeelne töötajad.

Ja kui töö on sama-wops'on seotud värviliste piltidega või suure voolu mitmekesine visuaalse informatsiooni, kontori inter'jer parem on ehitada koos suurte lennukid ühtlased rahulik värv, millel on selgelt loetav, kuid udune контрастами. Sama, kes töötab tekstid ja terve päev näeb ekraanil (või paberil) väike must ikoonid valgel taustal, mugavam on töötada seinad однотонными värvitud tapeediga, ei ole arve ja pildi.

Ja veel, enne kui kiirenemist palett, et sten oma töökohal, ma (ja iga teine disainer) kohustused'kindlasti поинтересуюсь, kuhu poole minna aknast välja, kui tihti neid peeks päike. Nii, kollane, valge, liivakarva, kohvi ja hele-rohelist värvi lisab soojust ja valgust ruumist ruumi, mille aknad ei lähe päikeseline pool.



Külmad värvid (sinine, lilla, helehall, must ja tume roheline), vastupidi, "опустят" soojenevad päikese ruumid. Valides kaardil колеровки sobiv toon, обов'kindlasti tuleks arvesse võtta kunstlik valgustus tööpäeva ruumid. Fakt on see, et näiteks valitud päevavalguses sinine toon elektri valguses omandab rohekas toon, punane - kollane, koor toon - hallikas.

Tekst: Jana Tais
Foto: JP

Materjalid teemal

Tule sinuga rääkida...
Visiitkaart äri
Äri нотки inter'jer
Ära must-valge bürood!
Ehitus -, büroo-osa korporatiivne identiteet
Allikas: Omanik

Allikas: www. еremont. ee

Kommentaare ei ole:

Postita kommentaar