Раскудрявий leht nikerdatud 2006-10-31 15:31:10

Ehitus ja rekonstrueerimine.

Раскудрявий leht nikerdatud

2006-10-31 15:31:10

See - on firma "Maple leaf". See on tõesti lõikab puust igasugu "раскудрявие" asjad. Nimi talle sai ei "смуглянки-молдаванки", vaid kanadalased. Kuid nende endi firma on juba olemas MIKS SEDA ei taha Autor jõuluvana: kuni viimase ajani ta ei teadnud, mis on "omadused" "Кленового töölehe". Noh, oli perifeerias teadvuse (kuskil lõunas) on selline firma. Noh, toodetud aknad-uksed,-parkett. Kas vähe on meil sarnased? Kuid viimastel kuudel on autor saanud shopping ümber: firma on järsult vähendanud turundustegevuse. Näiteks, väga hea oli, et selle putka sügiseks näitus "Ehitus ja arhitektuur'2001". Ja siin'kuulujutud edukad sammud "Кленового töölehe" turul Moskva. Tuleb märkida, et "Maple leaf" asub Кременчуге - eemal äri-keskused. Aga "агентурным andmetele", "Maple leaf" kolme tegevusaasta lõi lihtsalt ju hiiglaslik деревообрабатывающее tootmine. Kolme nimetatud märke - aktiivsus turul on hea toode ja see lugu - piisavalt intrigeeriv ja vähem poeetiline inimesi, kui autor. Pealegi esindajad "Кленового töölehe" - inimesed on seltsivad ja demokraatlikud - oli отъявленными "пріглашателямі" ja ikka meelitatakse korrespondent ja фотокорреспондента Äri külalised. TEE Trass Kiiev - Борисполь - Pereyaslav-Hmelnitski - Золотоноша - Кременчуг, milles me koos фотокором ja töötajate "Кленового töölehe" sõitsime, oli üsna "küüneplaati". Путевое ajal скоротали vestlus. Rääkisime firmas, lendab mööda maastik ja ilm. Kolm nimetatud teema навеяли autorile idülliline meeleolu, suurenenud mälestusi hiljutine visiit kevadel Кременчуг - КрАЗ. Paar "напрягала" ainult läheneb varajane pimedus. Kõik see ei ole nii hirmus. Jõudsime засветло. Kohe tutvuti "peamiselt" - põhinev endine tegevjuht auto firma Vladimiri Карпуком. Rohkem tähelepanu, kui see on antud meile, saad lihtsalt võimatu. See - inimene-vulkaan, armunud oma ettevõte. Tööhõive ei takistanud tal kaasas härrad ajakirjanikud territooriumil, ütlen täiesti fantastiline asi praeguse tehase tegelikkuses. VÄLISELT Taim lööb esimese sammu. Kogu selle 12-гектарная pindala on tõeline leekpunkt: veoautod мотаются, kaeva maa buldooserid, kõikjal снует rahvas, ketramine бетономешалки, dirigente электросварка. Kuid see hüperaktiivsus metoodiline. Kui lähemalt uurida, on näha: igaüks teab oma kohta ja oma asi. Taim ja töötab, ja on ehitatud. Ise territoorium on kunagine kuulus puidutöötlemise tehas. Veidi eemal чернеет paar jäi sellest tsehh, miks siis закопченных, märkamatu "амбразуры" металлоломом. Kuid ainus asi, mis vahetas uue ettevõtte vastu vana - seinad. Kõik ülejäänud перестраивают. Isegi железнодорожную filiaal, mille tulemuseks depoo кругляка, pikendab, et suurendada varude võimsus. Mitte kaua aega tagasi "Maple leaf" oli украинско-kanada SP, lase металлопластиковые aknad (üks tema osakute teeb seda praegugi). Hiljem ukrainlased ostsime kanada osa. Ja "Maple leaf" algas iseseisvus. SEES tehase suletud tootmistsükkel. Siia imporditud ringi metsa ja võta välja, tundub, et kõik, mis võimalik seda teha: parkett, liistud (kõik põrandaliistud-trimmib), juhatuse soost, ehituskonstruktsioonid, евроокна ja евродвери, mööbel ja palju mida veel. Kas see, et tikke ei tee. Vaevalt läinud töökoda, autor, on küll ja valmistus seda, olin üllatunud komplekt seadmete. Üle-pingestamine prantsuse saeveski Gilette (ja teisel päeval nendega liitub veel võimsam - "итальянка" Artiglio). Четирехсоткубовие saksa Essenman'овскіе kuivati. Saksa sama eriline masin, lõigatud defektid lauad on varustatud фотоэлементами, реагирующими on меловые dash. Comp'ютер, analüüsib kvaliteediga toorikud ja jäätmete. Lase käia. Kaks rida piki splice - Profijoint ja Ultra-2. Mõlemad - Saksamaalt, mõlemad on mehitatud saksa vahend Leitz (teab, mis see on, saab aru) viilutamiseks мікрошипа. Четырехсторонний 7-шпиндельный строгально-калевочные treipingi Unimat-23E firma Winning (jällegi - Saksamaa). Vertikaalne press liimimine - saksa (Hess). Aknahaldurit nurga keskus Unicontrol-10 on juba упоминавшегося Võitnud'a. Huvitav : kui valmistus see artikkel "Maple leaf" jätkas luua ja käivitada uusi masinaid. Näiteks viimase паркетную rida leiutati itaalia "vaal" A. Costa, mis tegeleb keskus SCM Record-241TV (ka Itaalia), отделочную Venjakob line (Saksamaa). Kõik see феерическое põllumajandus värvitud heleda-heleda värvi ja peatükkide avar põrandal roheline linoleum. Ruumi ümber - завались. Täiesti muuseum saatjaskond. Kas see, et mootorid on lärmakad. Ja saepuru ja muu древесного крошева põrandal ei ole nähtav. Kõik võtab пневмосистема (saksa firma Nestro). Seejärel jäätmed брикетуються ja põletada katlamaja. Boiler soojendab trummelkuivatid kaamera, ja kui külm veel ja pood. Veavad jäätmeid torude, nii et saepuru ei пылят ja protsessi transport. Muidugi, mõni lugeja võib küsida: miks "Maple leaf "kaasaegne, " сверхнавороченное ", сверхдорогое seadmed? Esiteks, kallis tehnika производительнее odav ja võimaldab saavutada parima kvaliteediga. Teiseks, turundajad" Кленового töölehe "loodab, et ettevõte saab mugavalt mahutada ikka veel tühjalt turu nišše: valmistamine unikaalseid tooteid (mida "навороченность" tehnika ja vaja), release partiid toodete stabiilne kvaliteet (jõudluse ja автоматизированность varustus vaja just selleks). BLITZ - INTERVJUUS'U välismaiste spetsialistide Spetsialist kokk-paigaldus firma Nestro Lufttechnik GmbH (Saksamaa) Фрідер Хольцер: ÄRI : Kuidas teile работается Ukrainas? Фрідер Хольцер: See on ehitus - suurepärane, väga hea. Väga vähe tütarettevõtja masinad. (Naerab. - . W. ). Aga paigaldajad - väga kvalifitseeritud ja innukad. Nii et Ukraina ei ole halvem, kui Saksamaal. Uskuge ÄRI: Sa tõesti arvad nii? Või üritad rääkida komplimente omanikud? Фрідер Хольцер: Ma ei ole kohutav, sest meie деликатную tehnika. See on täiesti iseloomustab inimesi, kellega ma töötan nüüd. Loodan, et sul on'ilmuma üha rohkem selliste kaasaegsete tootmisseadmete ja sisseseade. Taga veedetud aeg Ukrainas, ma ei leidnud põhjust, et selline lootus. Klassi lähenemine Keda-keda ja tüüpiline пролетариев (tead, selline omast ja выпитым рожами) tehase ma lihtsalt ei kohanud. Nende kohtades - kogu aeg noored ja lõbusad inimesed on kiirete liigutuste ja - ei usu - säravate silmade. Kuidas kohalikud кадровики viskas полтысячи selliste choicest "inimesed"? Kurat seda teab, kuidas, vaid on käitunud "raamid" suhtlemisel ei ole tüüpiline tehase raske töötajaid. Mida saab kinnitada ja kolleeg-fotograaf. Kui me отстав alates экскурсоводов, полезли juurde станочникам, paludes natuke попозировать, küsides igasuguseid küsimusi - meie taotlusi on võtnud lihtsalt-ikka koos radikaalne lugupidamisega. Mingit "щас ülemustelt küsida" või "oi, ma ei накрашена ". (Toimetaja märkus: ma ise ei oleks uskunud, et kogu see idüll, kuid autor on vandunud, et kõige hirmuäratav lubadusi, et nii see ka oli ja et ta ise seda ei oodanud. ) Ülemused veidi hiljem заверило meile, et just suur probleem tehases personal. Vaja kümneid, kui mitte sadu, kvalifitseeritud töötajate. Tehase töötajatele, kes on sõlminud ettevõtte eelmise kahe kuu leping, alates esimesest päevast hakkavad rongi tehnoloog, kapten, vanemmehaanik või isegi juhatuse esimees. Selleks on välja töötatud spetsiaalne ajakava klassid, et mitte häirida tehnoloogiline režiim. Ettevõte on "juhtus" info ülikoolide sellega, et "saada" üliõpilaste praktika (ja, loomulikult, jäta vastav ise). Ümbritsetud ja uued lepingud sakslaste - seekord personali (välja arvatud lepingud seadmete tarnimise). Ja-jah, Кременчуг tulevad töötada mõned saksa спецов. Ukraina kõiki tootmine ei ole piisavalt. Üldiselt asi liigub sale lepingu süsteemi õppe - nii lepingu, et tulevane spetsialist loota tasuta korteri. Parim lääne-traditsioone. See ei ole nali. Vähemalt juht "Кленового töölehe", kes sellest rääkis, toodab mulje kui inimesest väga isegi võimalik rakendada õigel hetkel tõsiseid samme. Tasub öelda ja kohalike печалях. Komplekt on kasutatud, mis kaasnevad vallandamine mõne töötaja "Кленового töölehe", ei ole väljendeid tüüpi "rikub töödistsipliini", "abielu", "недовыполнение normide". Kõik see algaja toimub esimeses etapis, kui läheb algharidus. Nii et siin on, koos tehase rahuldamata kaks asja: hooletus ja varguse. Meile öeldi, et need mõtted on teise inimese неистребимы, vaatamata sellele, et ta väidetavalt väärtustab töö, vaatamata kõrgele (isegi киевским standarditele) palka. MORAAL JA mis on, põrgatama, moraal. Teha mingeid järeldusi sellise ilmselge ja raske on asjaolu, kuidas olemasolu "Кленового töölehe", isegi kuidagi ebamugav. Kuid tahaks karjuda ja karjuda need kõrvad (eriti kasvav riigil), mis ei kipu taju ("услихівать") meie majanduse бескрылой tegelikult midagi, peale määrdunud laiskus ja поголовного хуторского свинства. Ja mis kisa siis? Ja банальщину. Lõppude lõpuks võime, kui tahame, teha hästi palju ja südamest. Milleks tülitseda, kõik oli ette nähtud. Lisamine toimetaja. Selge on see, et algas see kõik "vaher" heaolu ei tühjale kohale. Aga kas vähe meie imeline riik on olnud üritusi, mis ei ole lõppenud, vaatamata võimas rahaline toetus ja kõik muud abi. Ja kui meenutada kasvõi distressful road корейское SP. Ja siin Кременчуге inimestel õnnestus. Ja see on ju meeldiv. MUIDE, VEEL AKEN JA UKS tegevjuht LTD "Noor-96" (m. Kiiev, akende tootmine, akende ja uste) Nikolai ЕМЕЛЬКІН: - Kõrgtehnoloogia pressitud tooriku siseukse trahvi MDF-plaadid, peavad ostma välismaal. Aga klaas uste jaoks, mida me kasutame, kuidas kodumaise ja imporditud. Nende tänane suhe on 1:5. Klient soovib, et on tõesti hea klaas, nii et sageli eelistavad välismaale. Клееный pruss, kärgpapp, liim, värv, naelad, klambrid omamaine tootmine on üsna tolerantne seisund. Kuigi, muidugi, on meil valida, mõnel eelnimetatud turgudel kõige mõistlikum kvaliteet kaup, loobumata ja välismaa. Tappa tootjate евробруса üldse välja pika (ja midagi õpetlik) ajalugu. Me oleme n'viis aastat otsinud sobivat tootja toodete stabiilne kvaliteet, pealegi ei muuda aja jooksul oma parameetreid. Ja kui leitud, siis võib öelda, ise seda "koolitus". ÜTLEVAD "valge kraega" tegevjuht "Maple leaf" Vladimir Карпук: - Isegi suheldes euroopa partneritega, oleme nüüd olukorras, et end täpselt nagu "Maple leaf" - ukraina tootja. Ja kõige esimene tingimus, mida me teeme, ütleme, kui osalemine saksa messide, - обов'язковість ühe штампика "Віроблено Ukraina" meie toodete. Koos välismaal meil stabiilne partnerlus. Kõigepealt samad sakslased, muidugi, присматривались meile, рылись on бумажках, proovisid. Nüüd pooled on täielik usaldus teineteise. Me sõidame külla neile, et nad on meile. Viime läbi nii-öelda sõbralik kontrolli. Huvitav, et teised meie partnerid - moskva ehitajad on paljuski rohkem nõudlikud, kui sakslased. Näiteks Кременчуг spetsiaalselt käis asetäitja arhitekt Moskvas, et vaadata meie võimalused. Наклевывался tõsine järjest: asub piirkonnas jaama "Pushkinskaya" реконструировали pidulik maja. Võitluses kliirens tema inter'sisekujunduses "on tekkinud лбами" kõik on enam-vähem võimas vene деревообработчики. Tellija on näidanud suurt kindlaks nõuded: stiil akna raamide pidi kajastama, kui nii võib öelda, vaim linna kvartali. Lihtsamalt öeldes, punumine on olnud väga suur keerukus. Venelased nendega ei ole hakkama said: need, kes on saanud hakkama, pane hiiglaslik hinda. Selle tulemusena oleme võitnud pakkumise. Tähistamaks avas Moskvas poodi "Maple leaf". Midagi, mis töötab. Meie ülesanne-maksimum - luua tootmine, eeskujulik mitte ainult SRÜ (see on juba tehtud), - kogu Euroopas. (Tagasihoidlikkus isand Карпук ei sure. Aga, inimene, kes seab endale nii suuri ülesandeid ja et enne'ilmutama, tekitab austust. - Toim. ) Boss kaupluse juhataja Juri Мартыш: - seitsekümmend protsenti kõigi meie töötajate kõrgkooli või tehastes Saksamaal, või siin, kuid välismaiste spetsialistide. Igaühel on spetsiaalne tunnistus, mis tõendab kvalifikatsiooni. Võin julgelt väita, et meie töötajad mitte ainult ei ole halvem saksa - parem. Jõudlus on meil kõrgem kui neil, ma ütlen see on nagu tehnoloog. Või siin on näide. Meil lagunes üks install. Tulid sakslased, terasest lapp. Ei õnnestu. Meil on oma õigused tõid oma epl kolmandiku eestlaste arvates. Ümber sõnastatud uuesti programmi. Toimetulekutoetusest. Muide, kaugeltki mitte kõik inimesed, et meie juurde tulid, jääb tehas. Tuleb mees "surnud" ettevõtted, kus sai 60 grivna palk, läheb meil kuus, saab normaalse raha ja äkki kirjutab avalduse: vabandust, ei saa liikuma, ei taha õppida, увольняюсь. Tõesti, me приучаем inimesi pidevalt kõrge kvaliteedi - valvsuse ja enesekontrolli. Ja inimesed on aastate jooksul harjunud pideva "нависание" ülemuste ja murru'kohustuslik ежеминутным quibbles. Aga süsteem on olnud pikka aega eelmisel.

ALLIKAS: Business

Allikas: http://stroymart. com. ua