ШКАФедральний katedraal 2006-11-09 16:52:22

Ehitus ja rekonstrueerimine.

ШКАФедральний katedraal

2006-11-09 16:52:22

ШКАФедральний katedraal Meie lugu sellest, kuidas tootmist ja kauplemist kapid ja muu kontori sisustus kogutud "hunnik" ja mis juhtus. Läkski hästi, Miks temast Valides tootjate hulgas büroomööbel firma, millest mõtlesin kirjutada reportaaž ja mis pealegi paistab kõik teised, autor, kui aus olla, tugineda intuitsiooni. "Kes вспомнится esimene - lisaks ja lähme", - otsustasin, et see autor on ja piilus džungel enda mälu'яти. Esimene "amp'meeldejääv" löga'ilmus "Меркс". Autor arvab, et tema meetod ei võetud kehtivuse. Potentsiaalne ostja isegi selline tõsine tükki, nagu kontorimööbel, väga sageli on ajendatud teadvuse eelistusi. On lihtne mõista, et nende loob - muuhulgas - reklaami. Jah ja igapäevast elu taust (ütleme, виденное-слышанное erinevates kontorites) millega on amp'yat mingi "database". Seda automaatselt ära, valides mark mööbel. Nii autor, kui "ühine" täiesti terve refleksid, usub oma valikut piisavalt heaks. Kuigi riigis on veel mõned väga huvitavaid "офисников". Huvid GP "Меркс mööbel" - mõned suured suunad tootmistegevust: kontorimööbel (tehases küla Мотовиловка Фастовского linnaosa Kiievis piirkonnas. ); Kodumööbel - eraldiseisev, massiiv, m', samuti mööbli hotellid (kaks tehase Zhytomyr) ; köök (tehases Броварах Kiievi piirkonnas. ). Mööbel tegevust "Меркса" sai alguse 1994 aastal import itaalia ja малазийской mööbel. Ettevõtte juhtkond on tunnistanud kontori suunas piisavalt paljulubav ja otsustas arendada edu: teha "Меркс" tootja. Kuni keskel 90-ndate Ukrainas toodetud kontorimööbel ainult исчезающе väikestes kogustes. Vajadus selle toote kohta, nagu selgus, järelevalve, oli väga äge: riik on'on ilmunud päris äriühingud, kes püüavad auväärsus. "Меркс" sai esimene riik suurtootja büroomööbel. Tema esindajad selles kindel. Igal juhul "Меркс" - üks esimesi (selles oleme kindlad). Muide, miks GP? Lihtsalt kui on olemas firma "Меркс Интернешнл", et kaubelda comp'arvutite. Kui tema ja loodi tütarettevõte "Меркс mööbel". Ja comp'ютерне suund hiljem tunnistanud ei ole nii paljutõotav, nagu mööbli, ja välja. Ja sa ütled - kõrgtehnoloogia... Kõrge tehnoloogia teenust väikestele klientidele ja töötab koos suur - hoopis erinevad asjad: töötajad vajavad erinevaid refleksid. Uus tootmine algas erastamine Мотовилівського Laevaremonditehase (DOCKING antud juhul - ei ehitus, remont ja ehitus laevade ja puidutööstuse kombineeri. - Toim. ). Kuigi mööbli müük tehnoloogia tuli ehitada peaaegu "nullist" - riigihangete seadmed. Ja veel osta деревообрабатывающего kompleks oli oma резон. Заводчане (sh заводское juhend) olid üsna vastava väljaõppe saanud inimesed. Nad ise on paigaldatud saksa "raud" viimase põlvkonna: suur форматно-раскроечные agregaadid, mööbli müük keskused ja muud, vähem glamuurne välimus tehnikat. Muide, ja nüüd "мерксовскіе" tööpingid pärit on peaaegu kogu aeg, Saksamaa ("author" - tuntud machine tool mure Homag); äärmisel juhul - Itaaliast. Tutvumine tootmise, autor on kogenud, mida sotsioloogid nimetavad kultuuri šokk. See on siis, kui tegelikkus osutub ees parim sinu ootustele. Valik tehnikat tehases ennekõike kiitust. Eriti arvestades valitsuse плачей kohta kõiksest riigi безгрошів'i. Mõned mööbel töötlemisega keskused - kolm tükki (kui autor ei eksinud kontol). Üks selline keskus kergesti võib maksta sadu tuhandeid "tinglikult" ja seepärast on meie servad - väga isegi залетная lind. Kuid see on püütud valdav endise Laevaremonditehase, infrastruktuur, mis, nagu selgus, on väga hea äri teha meie ligikaudne to martial tingimustes. Sest Мотовилівська puidutööstuse oli ehitatud piisavalt autonoomne tootev üksus, millel on oma soojus-juhtimine, vesimärkidega скважинами, läbiv енергосиловим seadmed. Muidugi, цеховые ruumi tuli märgatavalt rekonstrueerida, näiteks täielikult asendada кровлю. Kaubandus Ukraina "Меркса" - 38 mööbel salongid kauplustes. Ja sarnane asutus Moskvas. Iga kauplus on spetsialiseerunud ühes kujul mööbel. See on põhimõtteliselt paigaldus. Üks salong on 250-500 ruutmeetrit. m jaemüügi ruumi, kujundatud on firma stiiliga. Töötajad "põhinevad" mitte ainult börsisaal (seal - juhid, konsultandid). Suurklientide tegeleb niinimetatud ettevõtte osakond. See tükeldamine müügilepinguga lingid "розничное" ja "оптовое" "Меркс" on kehtestanud oma filiaalides alles eelmisel aastal ja enne väga edukalt "olles katsetatud" kapitali. Filosoofia on selline samm on selline. Hooldus väikestele klientidele ja töötab koos suur - täiesti erinevad asjad. Töötajatele nende rajoonides vaja isegi eri refleksid. Ettevõtte juht osakond peab olema mingil määral agressiivne. "Läbi" kuni suurkliendi raske. Lõppude lõpuks on ta juba töötab ühegi tarnija. Siin ja vaja on teadus, uskumused. Ja "survet isiksus" väike tellijale - ja kole ja valus. Temaga on vaja paitada. Raamid on Isegi lihtne töö "Меркс" püüab värvata inimesi kõrgharidusega. Nad ütlevad, et "haritud" on tavaliselt väiksem kui n'ute, vähem varastavad ja uuele avatumad. (Väide ei vaieldamatu, kuid ei безосновательное. - Toim. ) Selgub, et selline rahvas kaugel pealinnast leida pole raske, kui ja nautida tootmisüksuste "Меркса", mis on hajutatud üle Ukrainas. Huvitav on see, et "Меркс" teinud midagi ühtne sisemine süsteem on olulise hinnanguid. Seega teenuse edendamine ambitsioonikas "raami" - valdkonna roosadest unistustest. See on pigem p'objektiivne vajadus. Kuna ettevõte on kasvav, kuigi уважительность (vt intervjuu härra Demidenko). &Quot;Меркса" on ka spetsiaalne üksus, kus valikust ja ettevalmistusega töötajad. See on, näiteks, pakub kõikvõimalikke koolitusi (vt intervjuu härra Полтавцева). See kõik ei ole edukas tugevdab ettevõtte vaim. Tähtsust "ettevõtte patriotism" juhtimine "Меркса" on juba ammu aru ja on välja töötanud süsteemi moraalse preemiad. Pealegi varsti'väga vähe "sisemine" ettevõtte ajalugu (этакая täiustatud стенгазета - ei ole enam tp) ja koduleht, mille eesmärk on ainult töötajate "Меркса". Üks spetsialistide "Меркса" on liigendatud trendi on väga афористично: "Inimesed ei saa sõita" must kast ". Nad peavad teadma, mis toimub lähedal asuvas osakonnas on ". Huvitav on see, et "Меркс" enamasti möödub ilma ülemere internatuuri oma personali jaoks. Näiteks, kui alustate Мотовилівська tsehh sõitnud ei ole meie Saksamaale ja sakslased meile. Kusjuures saksa ekspert tuli ainult vaadata valminud tööd. See ei ole koka-montaaž, vaid pigem koka-järelevalve. All, et järelevalve ja стажировался personal. Aja jooksul on ettevõte kasvatas oma juhtide, sealhulgas производственников. Huvitav, et броварском tootmise köögid, mis kuulub "Меркс", директорствует endine ostujuht "Меркса". Disain kontorimööbel - asi интернациональная. Individualism, mis on omane mis tahes hea disain lahendus, selles valdkonnas käivitub ainult väga tuntud firmadelt. Nii, et alguses "Меркс" lihtsalt tegi valiku värvi. Selgus, et see faktor - ei ole kõige olulisem, et ostja. Kui aastatel 1995-1997 äkki on saanud moodne must. Ja 1998-m selline mööbel lihtsalt enam ei osta. Inimesed ulatasid heledad toonid. Spetsialistid-сбытовики otsustanud regulaarselt "обкатывать" turul, tinglikult öeldes, proovi partii erinevas värvikombinatsioonid täitmisel. Müük, tõepoolest on неравномерными. Riigis on osutunud üsna внятная, kuid muutuv tarbija mood tooni büroomööbel (kui ei ole imelik see kõlas autor). Näiteks aastatel 1995-1997 äkki on saanud moodne must. Однотонно must mööbel domineerivad müük. Ja 1998-m selline mööbel lihtsalt enam ei osta. Inimesed ulatasid heledad toonid (ütleme, hull). Või teine näide. Viimase kümne aasta jooksul kontoris töötajatel oli piisavalt klassikaline, ristkülikukujuline, "цільнодерев'puust" stiilis. (Tõsi, kõrval "klassika" on alati kohal, huvi криволинейным üksustele. ) Ja nüüd on rahva'on tekkinud väga suur nõrkus stiilis "techno": mööbli metallist jalgadel, rohke klaas, alumiinium raamid дверцах kapid, перфорированным ( дырчатым) metallist пластинам kui vaheseinad. Disainerid "Меркса" "нащупали" seda стилистическую trendi on tegelikult selle juba eos ja hakanud kohandama rivistus. Pilk üle õla Kui vaadata jäta meie factory ilma mingite "ideoloogiline" заморочек, siis see ei ole väga silma paista teiste seas puidutööstuse toodangule. On pood ja rohkem (kuigi need ka tohutud). Võib leida territooriumil ja поасфальтірованней; midagi, kus on заводоуправление ei ole kahe korruse, vaid kujul kõrghooneid. Kuid neli tootmise ja 38 kauplused üks... Ülem - plaanidest Kontrolli osakond turundus ja reklaam DP "Меркс mööbel" Igor Полтавца - Kui teil on "завелась" kaasaegne tehnoloogia koolitus? Sest see on väga ebatavaline, et Ukraina asjad. Neid sagedamini козыряют igasuguseid JV, mis riivavad "eeskujulikult-показательность" ja ei assistent paigaldamine äri töötavad. - Ettevõtte eesmärk on olla turuliider. Tähendab, on vaja väga head juhid. Meie esimesed treeningud algasid aastat neli tagasi. Nad on soovinud müüjatele: neid on õpetatud pidama läbirääkimisi, et veenda, et lahendada vaidlusi ja nii edasi. Juhid oksad on oma, eriline koolitus, et juhatus kauplustes oma. Koolitus osakondade juhatajate. Sellised üritused toimuvad kord kuue kuu jooksul. - Mitte hunt, kas nii väärtuslikud inimesed teie kolleegid turul? - Ikka oleks. Hunt tihti. See on juba muutunud nii-öelda heaks traditsiooniks. - Turg on üha tihedam. Kasvab tema "населенность" tootjad, ilmselt kasvab ja konkurents. Moodustab kas teil, toetades müügi taset, vähendada "kliirens" vahel hinna ja себестоимостью? Teie üldine viis käitumist turul? - Me hoiame hinnad samal tasemel, mis neli aastat tagasi. Üks olulisemaid punkte ka meie kaubanduspoliitika - release kvaliteetse toote. Me toetame tase, mis eristab euroopa mööbel "diktaatorid", - itaallased (tuletame meelde, et see arvamus hr Полтавцева. - Toim. ). Ei kasuta õhuke LAAST, odavad suluseid... Klientidel on teada. Nii et põhjusi "reguleerib" meie hinnad ei ole. Müügimahud ei ole sugugi langevad. Pigem vastupidi. - Te töötate ainult tootjate plaadid ja suluste? - Meil on otsesed kontaktid euroopa töösturid. Lepingutingimused nendega üsna vastuvõetav. Nii et me ise ka ei müü euroopa suluseid. See on suhteliselt uus suund meie tegevuseks. Selle alusel ehitame eriline supermarket. Ta müüks suluseid väike tootjaid mööbel. Lisaks, iga era klient, tulles supermarket, saab realiseerida oma nägemust mööbel. Järgides tema juhiseid, p'objekti спроектируют, вырежут üksikasjad, "обкромкуют", ei korja soovitud suluseid, siis mööbel viivad kuhu vaja, aitavad koguda. - Selliseid asutusi on riigis juba on? - See on esimene asi. Siin on kokku kogutud ja esitatud kõik vajaliku selleks, et teha köögimööbel: pliit, sulgurid, "keemia". "Supermarket osade" jätkab areng "Меркса", kuid on ainult üks "kasv punkti". Suur boss riske Direktor Мотовилівського ДОКу Anatoli DEMIDENKO - Tavaline viis arengu eduka ukraina lavastused - автономизация. Noh, näiteks, üritavad leida oma подстанцию, mine suletud veevarustus, ehitada oma katlamajad. Eriti perifeerias, kus on suur "hobuste" энергоснабжении. Kuidas sa võitled koos "riiklike" riski? Üks põhjusi, miks valida Мотовилівського Laevaremonditehase (nagu andmebaasi organisatsiooni mööbli tootmine "Меркса". - Toim. ) - Hea side. Nii et siin mingeid probleeme. Ja kuidas "riigi risk", mulle tundub, on väärt, et öelda teise loo. Ehitasime uue poe, et suurendada tootmisvõimsust (nüüd on seal juba paigaldatud seadmed). Töökoda on sattunud tsooni vanade kaevude vee -, nii et on vaja rajada uusi. Et meile lubati puurida, kulus peaaegu kaks aastat vaid esialgsed kokkulepe, jaotamise, krundi all hästi. Läinud kohaliku võimu, районную, piirkonna, Kabineti ja Ülima Раду. Saada esialgsed nõusolekuta, samad inimesed tuleb läbida kaks korda. Lõpuks, meie projekt puurimine taas jõudnud ülemraada. Selgus, viimasel oma koosolekul ja tegi otsuse anda maad alaliseks kasutamiseks, vaid rentida. Kahe aasta jooksul kulutatakse koolituse väärtpaberite, lennatakse toru. Nüüd me läheme jälle vana rada - alates kohalike omavalitsuste kuni ülemraada, vaid juba sõnastuse "anda üürile 49 aastat". Kogu ülejäänud mänguväljak - meie, vaid tükk maad all auku vaja rentida kas riik. - Lihtsalt suurepärane. - Huvitav, kui me oleme teinud õigused Кабмине ja Ülima Раде, paberi üle piirkondliku komitee maa ressursse ja seal meie paberid on kadunud. Ilma igasuguse selgituseta. Siin on, kuni ma koosneb ja "on käivitanud" neid dokumente uuesti Ülim Rõõmus ja otsustas mitte anda maatükkide pidev maakasutus. Kuidas teile meeldib local "riigi riske"? Master raamid Kapten mööbli pood Vitali Бростовского: - meile tuleb palju noori, põhiliselt rahas. Tulevad ja sealt райцентра, ümberkaudsetes asulates. Kaasaegsete seadmete nõuab häid oskusi. Esiteks lähenemine ise treipingi nõuab teadmisi, teiseks, oluline silmaringi, on vaja orienteeruda tehnoloogiaid. Võttes tööd algaja, seda õpetavad töökohal põhimõttel "lihtne - keeruline". Kõigepealt - tööpingid ja toiminguid lihtsamaks. Kui inimene on edukalt oma meistrid ja hästi käitunud - liigub uus ja kõrgem tase, kuni keerulise tehnika. Meie ettevõttes on välja töötatud nimekirja saamise nõuded ettevõtjatel igal töökohal. See on küsimuste loetelu disain seadmest, teadmisi tehnoloogia. Arvestame ja töö kvaliteeti. Vastavalt присваиваем kvalifikatsiooni töötajale. See on meie arengu внутризаводской end üsna vastanud. Пролетарий õppida Operaator кромкооблицовочного treipingi Oleg Лукащук - Sa tulid tehase hiljuti? - Jah. - Kuidas näeb välja protsessi arengut eriala? - Kui seletada populaarne, siis, minu arvates, kui inimene ei tohiks olla rumalad "наносил" teha ühte või teist operatsiooni. Peaks töötama pea, peab oskama mõelda. - Kuid oskused-siis ei tule iseenesest! - Minuga on loomulik, töötas juhendaja, näitas, nõustamine. - On delikaatne küsimus: kuidas teil on palk? - Meie ajal on raske öelda, milline palk sobib, milline mitte. Keegi ja grivna vähe, keegi kakssada - palju. Noh, minu 600 grivna kuus väike küla - ei ütleks, et üsna halb. Proovige elada meil (või isegi райцентре) - saad aru, millest ma olen. - Aitäh. Usu sõna.

ALLIKAS: Business

Allikas: http://stroymart. com. ua